Apa saja jati diri /karakter yang harus dimiliki oleh tenaga kesehatan masyarakat

            Dalam peningkatan pembangunan kesehatan tentunya tidak terlepas dengan kualitas SDM tenaga kesehatannya,tidak bisa dipungkiri bahwa peran pengetahuan dan teknologi sangat menentukan keberhasilan atau kemajuan berbagai program pembangunan khususnya pembangunan di bidang kesehatan ,oleh karena itu sebagai salah satu tenaga kesehatan ,seorang ahli kesehatan masyarakat haruslah mempunyai kompetensi yang handal untuk menangani berbagai masalah kesehatan di Indonesia ,kompetensi yang harus dimiliki tenaga kesehatan masyarakat ialah “MIRACLE “,sesuai dengan apa yang disampaikan oleh ketua IAKMI Pusat(Adang Bachtiar) bahwasanya seorang sarjana kesehatan masyarakat harus memiliki karakter miracle yang akan menjadi ujung tombak dalam peningkatan pembangunan kesehatan di Indonesia .

a)      M=managing

            Melakukan kerja sama dengan pemanfaatan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang diharapkan,sesuai dengan pengertiannya ,dengan adanya skill ini seorang tenaga kesehatan masyarakat dituntut untuk mampu melakukan kerja sama antar lintas sektoral dalam pemecahan masalah kesehatan yang dihadapi saat ini.

b)      I=Innovator

            mampu menciptakan sesuatu hal yang baru dengan pemanfaatan sumber daya yang ada ,dengan adanya skill ini seorang tenaga kesehatan masyarakat dituntut untuk mampu membuat suatu karya dalam pemecahan masalah kesehatan sebagai contoh melakukan pemberdayaan potensi masyarakat untuk meningkatkan status ekonomi sebagaimana kita ketahui bahwa pemecahan masalah kesehatan tidak dapat dipisahkan dari pengaruh kondisi ekonomi masyarakat

c)      R=Researcher

            mampu meneliti atau mengidentifikasi berbagai masalah kesehatan yang ada ,yang kemudian membuat solusi yang dapat memecahkan persoalan masalah kesehatan tersebut

d)     A=Apprenticer

            mampu menjadi seorang pelatih yang handal dalam memberdayakan masyarakat,dalam hal ini seorang tenaga kesehatan masyarakat benar-benar menjadi agen perubahan untuk masyarakat

e)      C=Communitarian

            mampu menjadi seorang yang memiliki jiwa bermasyarakat yang tinggi ,dalam hal ini seorang tenaga kesehatan masyarakat harus mampu memasuki berbagai aspek kebudayaan dalam suatu wilayah di masyarakat,sebagaimana kita ketahui masyarakat (community)merupakan sekelompok penduduk yang memiliki setidaknya satu kesamaan variabel/memiliki satu pandangan yang sama dan dipengaruhi oleh adat-istiadat oleh karena itu komunikasi yang baik sangat perlu untuk pemecahan masalah kesehatan masyarakat dalam suatu wilayah.

f)       L=Leader

            menjadi seorang pemimpin yang  mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi,bertanggung jawab serta mampu membuat keputusan sesuai dengan musyawarah bersama ,sehingga persoalan masalah kesehatan dapat diselesaikan atau setidaknya diminimalisir.

g)      E=Educator

            mampu melakukan komunikasi yang baik,baik komunikasi verbal maupun non verbal untuk dapat mempengaruhi masyarakat dan mengubah pola pikir masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat sehingga dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya sesuai dengan pengertian pembangunan kesehatan itu sendiri.

Untuk mendapatkan karakter ini tidaklah mudah diperlukan kemauan dan kerja keras yang tinggi untuk terus belajar dan berkarya agar kedepannya tenaga kesehatan masyarakat mampu memajukan pembangunan kesehatan di indonesia ,oleh karena itu mulai saat ini karakter ini harus dipahami oleh setiap sarjana kesehatan masyarakat dan harus diperkuat sejak dini agar tenaga kesehatan masyarakat yang nantinya berhadapan dengan masyarakat langsung ,dapat melakukan sebuah terobosan baru dalam peningkatan pembangunan kesehatan di indonesia .

Dalam memperkuat karakter ini ,sejak dini tenaga kesehatan masyarakat dituntut untuk berpikir secara sistematis dalam menghadapi persoalan yang ada,berpikir secara sistematis dalam hal ini ialah harus terstruktur dan terarah pada satu tujuan yakni untuk kesejahteraan masyarakat. Beberapa hal yang dapat dilakukan, antara lain, adalah  proaktif mengembangkan dan menghasilkan ide-ide dan berpikir secara sistem (system thinking),proaktif mencari sumber dana pembangunan kesehatan, pemikiran ini sangat perlu dikarenakan menyelesaikan masalah kesehatan bukan lagi bertumpu pada budaya masa lampau yang mementingkan kesenangan pimpinan, saat ini tenaga kesehatan masyarakat haruslah lebih proaktif dalam melihat permasalahan kesehatan masyarakat.

Bagaimana karakter “MIRACLE “dapat mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat.

            Sesuai dengan tujuan  utama dari pembangunan kesehatan, karakter MIRACLE yang harus dimiliki tenaga kesehatan masyarakat ini diharapkan mampu untuk melakukan perubahan dengan peningkatan kemampuan masyarakat menjadi masyarakat yang mandiri,mampu memberdayakan masyarakat dalam artian mampu mengajak masyarakat menjadi partner yang baik  untuk dapat berpartisipasi dalam peningkatan kesehatannya, merubah pola pikir masyarakat yang sebelumnya tidak mau tahu mengenai kesehatannya menjadi peduli terhadap kesehatannya sendiri .

            Salah satu Tolak ukur kemajuan pembangunan kesehatan ditandai dengan meningkatnya derajat kesehatan masyarakat,dengan adanya kemampuan atau kompetensi “MIRACLE” pada tenaga kesehatan masyarakat dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Indonesia.

            Disamping itu jika karakter ‘MIRACLE” ini benar-benar dikhayati oleh setiap insan tenaga kesehatan masyarakat indonesia ,persoalan kesehatan seperti data yang telah tercantum di atas yang terus mengalami peningkatan diharapkan mampu mengalami penurunan yang signifikan secara perlahan dari tahun ke tahun ,tanpa mengabaikan kerja sama antar lintas sektoral dan yang lainnya dalam memajukan pembangunan kesehatan di indonesia.        

sumber : http://blogku12345turtoise.blogspot.co.id/2014/12/memperkuat-jati-diri-tenagakesehatan.html